Los robots humanoides ya no son el futuro, son la realidad
La parte central del acto fue la presentación del robot humanoide UBTECH Walker S2, el robot humanoide más avanzado de Europa y el primero capaz de cambiar la batería por sí mismo. El robot está concebido para trabajar en entornos industriales reales, allí donde las condiciones resultan a largo plazo nocivas, peligrosas o extremadamente duras para una persona.
El director de HIPROJECT, Urban Pevnik, destacó al respecto: “Con las soluciones existentes hemos alcanzado en la industria cerca del 90 % de automatización. El futuro, en cambio, está en los robots humanoides, que pueden complementar a la persona en el 10-15 % restante.
Son los trabajos en el polvo, en el frío, con radiación y en todos los demás lugares donde una persona no debería estar.”
Añade que el objetivo no es sustituir a las personas, sino reestructurar los puestos de trabajo más duros: “Queremos crear una industria en la que la tecnología alivie a la persona y le permita trabajar de forma más segura, más creativa y sostenible a largo plazo.”
La educación debe adaptarse a tiempo
Pevnik fue igualmente claro respecto al sistema educativo: “Algunas profesiones que hoy enseñamos no existirán dentro de cinco años. Y las nuevas están apenas llegando. No querría que llegáramos tarde. Por eso tenemos que empezar la conversación ahora, juntos.”
Las escuelas no pueden lograr el cambio solas
El representante del Ministerio de Educación, Borut Čampelj, destacó la importancia de la cooperación de las escuelas con su entorno local. “La educación por sí sola no puede crear la sociedad del futuro. Necesita empresas, organizaciones no gubernamentales, investigadores. Esa cooperación hoy es imprescindible.”
Advirtió en especial sobre la importancia del pensamiento crítico y del desarrollo emocional de los jóvenes: “Las investigaciones muestran que los niños, hasta los siete años, no distinguen entre lo humano y lo no humano. Por eso el desarrollo del pensamiento crítico es una de las competencias clave del futuro.”
La tecnología como oportunidad para el desarrollo local
Nena Dokuzov destacó la importancia de la continuidad tecnológica en la región. “El centro escolar de Slovenske Konjice fue el primero en introducir la impresión 3D. Proyectos así crearon la capacidad tecnológica de la zona, lo que da como resultado que hoy hablemos aquí de robots humanoides”, explicó.
Al respecto subrayó: “Hoy todavía importamos tecnología, pero justamente aquí está la oportunidad para el desarrollo esloveno, y está en la integración, en el conocimiento y en las personas.”
Robots humanoides al servicio de las personas
El responsable de ventas de HIPROJECT, Bojan Goluh, explicó por qué los robots humanoides son nuestro siguiente paso lógico: “Los robots humanoides tienen forma humana porque el mundo está hecho para las personas: las herramientas, los tiradores de las puertas, los puestos de trabajo. Llevamos el puesto de trabajo al robot, y no al contrario.”
Presentó también al robot MAX: “Mide 177 cm y pesa 70 kg. MAX significa Autonomous Mechanical Executor. Pero lo esencial no es el tamaño, sino la integración segura y la colaboración con las personas.”
Panel: robots humanoides, la persona y el futuro del conocimiento
El debate del panel fue moderado por Nena Dokuzov.
El doctor Igor Kovač, del Instituto Jožef Stefan, explicó la lógica fundamental de la robótica humanoide:
“Los robots humanoides tienen forma humana porque el mundo está hecho para las personas: herramientas, tiradores, puestos de trabajo. No adaptamos el entorno al robot, sino el robot al entorno existente.”
Al respecto destacó el excepcional punto de partida de Eslovenia en el campo de la robótica:
“Por el número de robots industriales por cada 10.000 empleados somos terceros en Europa y séptimos en el mundo. Tenemos el conocimiento, el sistema educativo y una investigación de primer nivel. Con el robot humanoide más avanzado de Europa tenemos una excelente oportunidad de empezar a desarrollar la robótica humanoide también en casa.”
Urban Pevnik, director de HIPROJECT, situó el debate en el contexto más amplio de la Industria 5.0 y del papel de la persona en la industria del futuro. Subrayó que el objetivo de introducir robots humanoides no es sustituir a las personas, sino transformar los puestos de trabajo:
“No existe el mal empleado. Lo que existe es un mal sistema o una mala dirección que no sabe encontrar el papel adecuado para la persona. Nuestro objetivo es que la tecnología asuma los trabajos más duros, peligrosos y repetitivos, y que a la persona le permita un trabajo más seguro, más creativo y sostenible a largo plazo.”
Añadió que la industria debe tener el valor de pensar a tiempo en el futuro de los conocimientos y de las profesiones: hay que permitir que los jóvenes entren en contacto con las tecnologías del futuro antes de acceder al mercado laboral.
Bojan Goluh, responsable de ventas en HIPROJECT, destacó el aspecto práctico de la introducción de robots humanoides en la industria y delimitó con claridad el papel de la empresa:
“HIPROJECT no es un distribuidor clásico, sino un integrador. Con cada cliente primero determinamos qué necesita realmente. Después asesoramos, elegimos un robot adecuado —trabajamos con varios fabricantes—, realizamos la integración de software y de sistemas y las pruebas, y garantizamos el servicio y el mantenimiento a largo plazo. El robot por sí solo no es una solución.”
Actualmente los robots humanoides participan sobre todo en tareas más sencillas, como clasificar, cargar, trasladar y tareas logísticas; con el tiempo asumirán trabajos cada vez más complejos. Destacó en especial la importancia de la seguridad y de la confianza de los empleados, porque sin ella la tecnología no puede arraigar en la práctica.
Una parte importante del debate fue también la visión de la infraestructura futura. En el edificio rehabilitado de la antigua Konus, HIPROJECT proyecta un centro de robotización que reunirá un centro de investigación para la integración de la robótica humanoide, un espacio de exposición y demostración y una parte formativa para jóvenes, profesionales y la industria.
La dimensión humana y social de la tecnología la aportó al debate Tjaša Šašić Marciuš, de la empresa Pro Bit:
“Los robots no pueden sustituir a la persona. Nunca serán un apoyo social, no tendrán empatía ni contacto humano. En cambio, pueden asumir todo lo demás —la rutina, las tareas repetitivas y las cargas— y así aliviar al personal especializado, que tendrá más tiempo, menos estrés y hará mejor su trabajo.”
El panel lo cerró la moderadora Nena Dokuzov con una visión clara del futuro:
“Espero que seamos los primeros en Europa en desarrollar nosotros mismos un robot humanoide. El conocimiento y las capacidades las tenemos. Y espero que nuestras escuelas también sean las primeras de Europa en formar tanto talento que los jóvenes puedan incorporarse de inmediato a la práctica.”
El debate mostró que los robots humanoides no son solo un desafío tecnológico, sino una oportunidad estratégica para Eslovenia, siempre que los desarrollemos en colaboración entre la industria, la ciencia y la educación, y con un foco claro en la persona.
El acto mostró que los robots humanoides, la inteligencia artificial y la Industria 5.0 ya no son una cuestión de “si”, sino de “cómo”. Cómo los integraremos en la sociedad, cómo les enseñaremos a comprender y cómo dotaremos a los jóvenes de los conocimientos que necesitarán en un mundo en el que la tecnología no sustituye a la persona. Al contrario, le permite volver a ser persona.
Y esa conversación en Slovenske Konjice apenas ha comenzado.